Die Mitarbeitenden in Zahlen

    Einheit   2011   2011 in %   2012   2012 in %   2013   2013 in %
                             
Personalstruktur in der Schweiz                            
Mitarbeitende in Vollzeitstellen (FTE) gemäss GRI-Berichtsgrenze   FTE/%   16’628   100,0%   16’269   100,0%   17’362   100,0%
Davon Mitarbeitende in den nach- folgenden Kennzahlen abgedeckt   FTE/%   16’398   98,6%   16’160   99,3%   16’549   95,3%
                             
Mitarbeitende mit Vollzeitbeschäftigung   FTE/%   14’208   86,6%   13’954   86,3%   14’314   86,5%
Mitarbeitende mit Teilzeitbeschäftigung   FTE/%   2’190   13,4%   2’206   13,7%   2’235   13,5%
                             
Mitarbeitende mit unbefristeter Anstellung   FTE/%   16’342   99,7%   16’100   99,6%   16’476   99,6%
Mitarbeitende mit befristeter Anstellung   FTE/%   56   0,3%   60   0,4%   73   0,4%
                             
Frauenanteil   FTE/%   4’546   27,7%   4’330   26,8%   4’376   26,4%
Männeranteil   FTE/%   11’852   72,3%   11’830   73,2%   12’173   73,6%
                             
Mitarbeitende im Alter bis 30 Jahre   FTE/%   2’754   16,8%   2’484   15,4%   2’756   16,6%
Mitarbeitende im Alter zwischen 30 und 50 Jahren   FTE/%   9’990   60,9%   9’788   60,6%   9’745   58,9%
Mitarbeitende im Alter über 50 Jahre   FTE/%   3’654   22,3%   3’888   24,0%   4’048   24,5%
Durchschnittsalter   Jahre   41,3   n.a.   41,9   n.a.   41,8   n.a.
                             
Frauenanteil im oberen Management   FTE/%   15   11,8%   11   9,1%   8   8,0%
Männeranteil im oberen Management   FTE/%   112   88,2%   110   90,9%   92   92,0%
Frauenanteil im mittleren Management   FTE/%   242   10,4%   269   11,1%   286   11,4%
Männeranteil im mittleren Management   FTE/%   2’078   89,6%   2’150   88,9%   2’231   88,6%
                             
Temporäre Mitarbeitende   FTE   1’520   9,3%   1’636   10,1%   1’564   9,5%
Lehrstellen   Anzahl Stellen   800   4,9%   907   5,6%   920   5,6%
                 
                             
Mitarbeiterentwicklung in der Schweiz                            
Anteil geführter Performance-Dialoge   Anzahl   18’779   98,8%   18’779   98,8%   16’082   97,0%
                 
                             
Fluktuation in der Schweiz                            
Austritte/Fluktuationsrate Frauen   FTE/%   534   11,7%   510   11,8%   558   12,8%
Austritte/Fluktuationsrate Männer   FTE/%   1’421   12,0%   1’125   9,5%   1’221   10,0%
Fluktuationsrate gesamt   FTE/%   1’955   11,9%   1’635   10,1%   1’779   10,7%
                             
Austritte im Alter bis 30 Jahre   FTE/%   464   23,7%   387   23,7%   409   23,0%
Austritte im Alter zwischen 30 und 50 Jahren   FTE/%   1’120   57,3%   932   57,0%   949   53,3%
Austritte im Alter über 50 Jahre   FTE/%   371   19,0%   316   19,3%   421   23,7%
                 
                             
Absenzen durch Unfälle und Krankheiten in der Schweiz                            
Ausfalltage durch Berufskrankheit   Anzahl Tage   5     2     8  
Ausfalltage durch Krankheiten   Anzahl Tage   98’916   2,39%   99’942   2,42%   101’120   2,44%
Ausfalltage durch Berufsunfälle/ Berufsunfallquote   Anzahl Tage   2’252   0,05%   2’846   0,07%   2’314   0,06%
Ausfalltage durch Nichtbetriebsunfälle/ Nichtbetriebsunfallquote   Anzahl Tage   15’037   0,36%   15’086   0,37%   16’582   0,40%
Ausfalltage total   Anzahl Tage   116’210   2,80%   117’876   2,86%   120’024   2,89%
Ausfalltage pro FTE   Anzahl Tage/FTE   7,1   n.a.   7,3   n.a.   7,3   n.a.